Outdoor Recreation Coordinator

Mountain Recreation Outdoor Programs offer a fun, exciting environment to our participants and staff alike; one that fosters opportunities for expanding our outdoor knowledge, learning new skills, and enjoying the outdoors! Applicants must be enthusiastic and love working outdoors with children, enjoy being part of a team-focused environment, and have strong communication and group management skills. 

We're looking for two talented individuals to help support our Outdoor Recreation department and oversee various programs: camping, mountain biking, rock climbing, paddle sports, hiking, fly-fishing, and backpacking for the 2022 summer season. The coordinators will assist the Outdoor Recreation Supervisor to coordinate and supervise recreation programs in their assigned area, providing high quality recreation opportunities for the community in partnership with SOS Outreach.

You are welcome at Mountain Rec for who you are, no matter where you come from, what you look like, or what keeps you active. Recreation is for everyone, and so is our workplace. The more voices we have represented and amplified in our organization, the more we will all thrive, contribute, and be forward-thinking! So, bring us your personal experience, your perspectives, and your background. It’s in our differences that we will find the power to keep revolutionizing the way we PLAY.

Schedule: Seasonal: April - September; Full-Time Hourly

Salary: $18.39 - 23.00/hr; DOE

Benefits include: 3.75% contribution to 401a account, and accrued sick leave according to the HFWA. Every employee receives a membership to all Mountain Recreation facilities. For more information on benefits, check out our website at https://mountainrec.org/benefits-overview/

Location: Eagle County, Colorado

General Statement of Duties: Assist the Outdoor Recreation Supervisor to coordinate and supervise recreation programs in assigned area, providing high quality recreation opportunities for the community in partnership with SOS Outreach.

Examples of Duties:

• Plans, coordinates, supervises, and conducts specialized recreational activities in outdoor recreation to achieve departmental and community service goals as assigned.
• Demonstrate experience in outdoor recreation activities such as: camping, mountain biking, rock climbing, paddle sports, hiking, fly-fishing, and backpacking.
• Seeks out and obtains community input on assigned programs, measuring level of interest
• Trains and schedules all part-time staff, with teamwork and efficiency as primary goals; reviews and evaluates programming to maximize program impact, customer service quality, and staff productivity.
• Arrange times, locations, speakers, instructors, officials, and other participants as necessary for all recreation programs.
• Supervises all classes and programs by providing a comprehensive training program for part-time staff and volunteers. Assists instructors/coaches with program set-up, rosters, and equipment needs.
• Works collaboratively with the Facility Supervisors to coordinate use of program area facilities in accordance with priorities and/or regulations, files necessary permits, and schedules use of program space.
• Provide exemplary customer service to internal and external guests
• Provides good public relations for the District by notifying class participants and instructors of class cancellations, program changes, added classes, processing refunds, receiving and replying to all correspondence.
• Develops program information and inputs data for registration as needed. 
• Develops new programs and services that are consistent with District and SOS Outreach mission and goals and meet community needs and interests.
• Provides for the safety of participants and staff, including implementing risk management practices.
• Work with other organizations not limited to: Recreation Departments, School Districts, Towns, Counties, Special Districts, Non-Profits, and Sport Associations.
• Inspect program spaces and equipment as needed to ensure a safe and positive experience for participants and spectators.
• Ensure logistical support for all programs to include: guide scheduling/briefings, staff support, program supply purchasing, and other duties as assigned by the Outdoor Recreation Supervisor.
• Provide Emergency Support and Risk Management to programs in the field
• Guide Supervision and management including pre and post-trip debriefs
• Fill in as a field guide as needed

Other Duties & Functions:

• Acts as a mandatory reporter and complies with mandatory reporting guidelines. 
• Maintains and cares for program facilities, equipment and supplies.
• Instructs various recreational classes as needed or directed by Mountain Recreation and in partnership with SOS Outreach.
• Performs related duties and responsibilities as required
• Other duties as assigned.

Requirements

Considerable knowledge of:

• Recreation program theory, development, practices, implementation, and evaluation
• Age and activity appropriate program planning
• Outdoor recreation program risk management
• Facilities and equipment maintenance required in assigned program area

Skills and ability: 

• Demonstrate strong organizational, leadership, planning and problem-solving skills
• Effectively communicate in both verbal and written form
• Exercise independent initiative, judgment, and decision making
• Effectively supervise and motivate staff
• Work well with a wide variety of people including children, youth, and adults
• Actively participate in activities provided by program area
• Establish and maintain positive, respectful, and cooperative relationships with all program contacts
• Lift, restrain, and run after participants
• Lift equipment and supplies
• Work cooperatively with others and create positive relationships with other staff and the public
• Proficient in the use of office equipment including computers
• Program evaluation methods and implementation

Education and Experience:

• Must be 21 years of age 
• Two years of college with an emphasis in related field; AND
• Two years of progressive work experience in closely related recreation position; OR
• Any satisfactory combination of experience and education which demonstrates the knowledge, skills and ability to perform the above-described duties.
• Pass a federal background check, possess a valid driver’s license, can operate a van and trailer combination, and pass a Motor Vehicle check.
• Current Wilderness First Responder (WFR) or WEMT and CPR, or the ability to obtain these certifications prior to beginning employment. Preference will be given to candidates with an active WFR certification.
• Physically fit: Backpacking trips average 5 – 8 miles per day at altitudes between 8,200’ – 13,000’ in varied weather.  Must be able to carry 70lbs. pack. Day hiking involves 2-4 miles and up to 2,000’ elevation gains. Must be able to carry 30lbs. guide pack.
• Prior experience working with youth and youth overnight outdoor adventure programs.
• Rock climbing, hiking, wilderness travel, and team building experience (Preferably in the Rocky Mountain Region).
• Knowledge of Leave No Trace Practices.
• Spanish language proficiency (preferred).

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Descripción
Los programas al aire libre de Mountain Recreation ofrecen un ambiente divertido y emocionante tanto para nuestros participantes como para el personal; uno que fomenta oportunidades para expandir nuestro conocimiento, aprender nuevas habilidades y disfrutar del aire libre. Los solicitantes deben ser entusiastas y amar trabajar al aire libre con niños, disfrutar de ser parte de un entorno centrado en el equipo y tener sólidas habilidades de comunicación y gestión de grupos.

Estamos buscando a dos personas talentosas para ayudar a apoyar nuestro departamento de Recreación al aire libre y supervisar varios programas: campamentos, ciclismo de montaña, escalada en roca, deportes de remo, caminatas, pesca con mosca y viajes con mochila para la temporada de verano de 2022. Los coordinadores ayudarán al supervisor de recreación al aire libre a coordinar y supervisar los programas de recreación en su área asignada, brindando oportunidades de recreación de alta calidad para la comunidad en asociación con SOS Outreach.

Detalles de la posición

Horario: Por temporada: Abril - Setiembre; Timepo Completo – por hora

Salario: $18.39 - 23.00 la hora; dependiendo de la experiencia 

Los beneficios incluyen: 3.75% de contribución a la cuenta del plan 401a y licencia por enfermedad acumulada según la HFWA (por sus siglas en inglés). Cada empleado recibe una membresía para todas las instalaciones de Mountain Recreation. Para obtener más información sobre los beneficios, visite nuestro sitio web en https://mountainrec.org/benefits-overview/

Ubicación: Condado de Eagle, Colorado

Reporta a: Trabaja bajo la guía y dirección      general del Supervisor de recreación al aire libre de Mountain Recreation.

Supervisión ejercida: Puede supervisar directamente a los empleados, voluntarios, guías, instructores y campistas de medio tiempo y de temporada.

Ambiente de Trabajo: Trabaja en interiores y exteriores. Las horas de trabajo variarán, incluidas las horas de la noche, los fines de semana y los días festivos. El horario será flexible para cumplir con éxito las funciones del puesto.
 

Declaración general de deberes: ayudar al supervisor de recreación al aire libre a coordinar y supervisar los programas de recreación en el área asignada, brindando oportunidades de recreación de alta calidad para la comunidad en asociación con SOS Outreach.

Ejemplos de deberes:

• Planificar, coordinar, supervisar y realizar actividades recreativas especializadas al aire libre para lograr las metas departamentales y de servicio comunitario según lo asignado.
• Demostrar experiencia en actividades recreativas al aire libre tales como: campamento, ciclismo de montaña, escalada en roca, deportes de remo, caminatas, pesca con mosca y viajes con mochila.
• Buscar y obtener aportes de la comunidad sobre los programas asignados, midiendo el nivel de interés
• Capacitar y programar a todo el personal de medio tiempo, con el trabajo en equipo y la eficiencia como objetivos principales; revisar y evaluar la programación para maximizar el impacto del programa, la calidad del servicio al cliente y la productividad del personal.
• Organizar horarios, lugares, oradores, instructores, funcionarios y otros participantes según sea necesario para todos los programas de recreación.
• Supervisar todas las clases y programas al proporcionar un programa de capacitación integral para el personal y los voluntarios a tiempo parcial. Ayudar a los instructores/entrenadores con la configuración del programa, las listas y las necesidades de equipo.
• Trabajar en colaboración con los supervisores de las instalaciones para coordinar el uso de las instalaciones del área del programa de acuerdo con las prioridades y/o reglamentos, archivar los permisos necesarios y programar el uso del espacio del      programa.
• Proporcionar un servicio de atención al cliente ejemplar a los huéspedes internos y externos
• Brindar buenas relaciones públicas para el Distrito al notificar a los participantes de la clase e instructores sobre cancelaciones de clases, cambios de programa, clases adicionales, procesamiento de reembolsos, recepción y respuesta a toda la correspondencia.
• Desarrollar información del programa e ingresar datos para el registro según sea necesario.
• Desarrollar nuevos programas y servicios que son consistentes con la misión y las metas del Distrito y SOS Outreach y satisfacen las necesidades e intereses de la comunidad.
• Prever la seguridad de los participantes y el personal, incluida la implementación de prácticas de gestión de riesgos.
• Trabajar con otras organizaciones no limitadas a: departamentos de recreación, distritos escolares, ciudades, condados,      distritos especiales, asociaciones sin fines de lucro y deportivas.
• Inspeccionar los espacios y equipos del programa según sea necesario para garantizar una experiencia segura y positiva para los participantes e invitados externos.
• Garantizar el apoyo logístico para que todos los programas incluyan: programación de guías/reuniones informativas, apoyo del personal, compra de suministros para el programa y otras tareas asignadas por el supervisor de recreación al aire libre.
• Proporcionar apoyo de emergencia y gestión de riesgos a los programas en el campo
• Supervisar y gestionar guías, incluidos informes previos y posteriores al viaje.
• Completar como una guía de campo según sea necesario

Otros deberes y funciones:

• Actuar como informante obligatorio y cumplir con las pautas de informes obligatorios.
• Mantener y cuidar las instalaciones, equipos y suministros del programa.
• Dar diversas clases recreativas según sea necesario o indicado por Mountain Recreation y en asociación con SOS Outreach.
• Realizar deberes y responsabilidades relacionadas según sea necesario
• Realizar otras funciones que le sean asignadas.

Conocimientos y habilidades requeridos:
Conocimiento considerable de:

• Teoría, desarrollo, prácticas, implementación y evaluación del programa de recreación
• Planificación de programas apropiados para la edad y la actividad
• Gestión de riesgos del programa de recreación al aire libre
• Se requiere mantenimiento de instalaciones y equipos en el área del programa asignada

Destrezas y habilidades

• Demostrar sólidas habilidades de organización, liderazgo, planificación y resolución de problemas
• Comunicarse efectivamente en forma verbal y escrita
• Ejercer iniciativa, juicio y toma de decisiones independientes
• Supervisar y motivar eficazmente al personal
• Trabajar bien con una amplia variedad de personas, incluidos niños, jóvenes y adultos.
• Participar activamente en las actividades proporcionadas por el área del programa
• Establecer y mantener relaciones positivas, respetuosas y cooperativas con todos los contactos del programa
• Levantar, sujetar y correr detrás de los participantes
• Manejar equipos y suministros de elevación
• Trabajar en cooperación con los demás y crear relaciones positivas con el resto del personal y el público
• Ser competente en el uso de equipos de oficina, incluidas las computadoras
• Usar métodos de evaluación e implementación del programa

Educación y experiencia:

• Debe      tener 21 años de edad
• Dos años de universidad con énfasis en un campo relacionado; Y
• Dos años de experiencia laboral progresiva en un puesto de recreación estrechamente relacionado; O
• Cualquier combinación satisfactoria de experiencia y educación que demuestre el conocimiento, las habilidades y la capacidad para realizar las funciones descritas anteriormente.
• Pasar una verificación de antecedentes federal, poseer una licencia de conducir válida, puede operar una combinación de camioneta y remolque y pasar una verificación de vehículos motorizados.
• Primeros respondedores en áreas silvestres (WFR) o WEMT y RCP (reanimación cardiopulmonar) actualizados, o la capacidad de obtener estas certificaciones antes de comenzar a trabajar. Se dará preferencia a los candidatos con una certificación WFR      activa.
• Buen estado físico: los viajes con mochila hacen un promedio de 5 a 8 millas por día en altitudes entre 8,200 '- 13,000' en clima variado. Debe ser capaz de llevar paquetes de 70 libras. La caminata de un día implica de 2 a 4 millas y hasta 2,000 pies de desnivel. Debe ser capaz de llevar paquetes guía de 30 libras. 
• Experiencia previa trabajando con jóvenes y programas juveniles de aventuras al aire libre durante la noche.
• Experiencia en escalada en roca, senderismo, viajes por la naturaleza y trabajo en equipo (preferiblemente      en la región de las Montañas Rocosas).
• Conocimiento de las prácticas NDR (No dejar rastro).
• Dominio del idioma español y alfabetización cultural (preferible).

Diversidad, equidad e inclusión:

Eres bienvenido en Mountain Recreation por lo que eres, sin importar de dónde vengas, cómo te ves o qué te mantiene activo. La recreación es para todos, al igual que nuestro lugar de trabajo. ¡Cuantas más voces hayamos representado y amplificado en nuestra organización, más prosperaremos, contribuiremos y seremos innovadores! Entonces, tráiganos su experiencia personal, sus perspectivas y sus antecedentes. Es en nuestras diferencias donde encontraremos el poder para seguir revolucionando la forma en que JUGAMOS.

How to apply:

Please click HERE to apply online and submit your cover letter/resume.

If you have any questions, please reach out to Outdoor Recreation Supervisor - Megan Carter at mcarter@mountainrec.org or 9706887333